Главная :: Информационные статьи
Меры безопасности при найме домашнего персонала
Посторонний человек в частном доме или квартире — это всегда определенный риск для нанимателя, ведь помощники в домашних делах получают доступ и к имуществу, и к приватной жизни семьи.
Обратившись в кадровое агентство «Работница» (Москва), вы можете быть уверены в том, что кандидат прошел всестороннюю проверку. Нанимая работника через наше агентство, вы получаете возможность ознакомиться с оригиналами документов кандидата (паспорт, диплом об образовании, трудовая и санитарная книжки и пр.).
Однако даже в этом случае стоит соблюдать рекомендации, обеспечивающие безопасность сотрудничества с наемным работником.
Построение работы с домашними помощниками
- Чтобы ваш дом оставался вашей крепостью, сразу же определите границы нахождения домашнего персонала: определите рабочую зону (к примеру, няня должна знать, что в спальне ей делать нечего), при необходимости — организуйте рабочее место.
- Составьте список дел для работника (с указанием того, чего ему делать категорически запрещено).
- Подробно объясните и покажите, как работает бытовая техника и прочее оборудование, необходимы работнику для выполнения обязанностей.
- Выдайте необходимые для работы расходные материалы и деньги на хознужды.
- Проводите денежные расчеты с персоналом без задержек, при наличии в договоре пункта о штрафах за провинности — не стесняйтесь этот пункт выполнять.
Кое-что о психология отношений
Несколько «табу», которые позволят сохранить субординацию в отношениях с наемным работником:
- не допускайте панибратства;
- не инициируйте и не поощряйте конфликтные ситуации, о возникших проблемах немедленно сообщайте в кадровое агентство;
- не допускайте в присутствии персонала семейных ссор и разборок;
- не подвергайте персонал искушению, оставляя на видном месте деньги, важные документы, ценности.